С 2026 года в Молдове вступают в силу изменения, которые сделают отдых для работников более доступным и выгодным. Работодатели теперь могут предоставлять своим сотрудникам ваучеры на отдых или напрямую компенсировать отпускные расходы в пределах 8700 леев в год — и эта сумма не будет облагаться налогами. ОБ этом сообщает KP со ссылкой на ipn.md.
По словам экс-министра финансов и депутата от ПДС Виктории Белоус, эти ваучеры — не просто форма поощрения персонала, но и действенный механизм поддержки сельского туризма. Получить их можно только для отдыха в туристических объектах, находящихся в сельской местности Республики Молдова.
Ваучеры можно комбинировать с другими формами компенсаций — например, с оплатой проживания или спортивными абонементами, при условии, что суммарные расходы не превышают установленный годовой лимит. Закон также допускает выдачу нескольких ваучеров одному работнику в течение года.
Важно, что выданные суммы до 8700 леев полностью освобождены от налогообложения, социальных взносов и медицинского страхования. Если же компенсация превышает этот предел, то разница облагается налогом как обычная заработная плата.
Сами ваучеры действуют в течение одного года и не подлежат обмену на наличные. Для подтверждения расходов допускается использование налоговой накладной или других документов, подтверждающих оплату.
Мера направлена на стимулирование внутреннего туризма, поддержку экономической активности в селах и повышение уровня жизни работников. Такой подход выгоден и работодателям, которые смогут учитывать эти расходы в налоговых вычетах, и сотрудникам, получающим легальную финансовую помощь на отдых.
Ранее мы писали о том, какой курс валют в Молдове на 4 января 2026.
