Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (НКПМ) обратилась к правительству с официальным предложением повысить минимальную заработную плату до 8 050 леев в месяц, начиная с 1 января 2026 года. Соответствующее обращение было направлено 10 ноября премьер-министру Александру Мунтяну, министру финансов Андриану Гаврилице и министру труда и социальной защиты Наталье Плугару. Об этом сообщает агентство KP со ссылкой на rupor.md.
Профсоюзы подчеркнули, что Молдова, как страна-кандидат на вступление в Европейский союз, обязана соблюдать положения Директивы 2022/2041 о справедливых минимальных зарплатах. Согласно нормам ЕС, минимальная оплата труда должна составлять не менее 50% от средней или 60% от медианной брутто-зарплаты.
По информации НКПМ, в текущем году соотношение между минимальной и средней заработной платой снизилось с 42,7% до 40,5%. При этом уровень денежной бедности увеличился за два года с 31,1% до 33,6%. Профсоюзы считают, что минимальная зарплата должна как минимум покрывать установленный в стране порог бедности, который составляет 6 294 лея. В связи с этим они настаивают на уровне оплаты не ниже 7 860 леев брутто.
Повышение минимальной зарплаты, по мнению НКПМ, поможет сократить бедность, снизить отток рабочей силы и создать стабильные условия как для государственного, так и частного сектора. Председатель НКПМ Игорь Зубку заявил, что повышение до 8 050 леев станет конкретным шагом к выполнению обещания правительства довести минимальную оплату труда до 10 000 леев.
С 1 января 2025 года в Молдове уже произошло повышение: минимальная зарплата выросла с 5 000 до 5 500 леев при полной занятости (169 часов в месяц), а в реальном секторе достигла 6 000 леев. Ранее НКПМ обсудила инициативу с Национальной конфедерацией патронатов. Встреча касалась адаптации системы оплаты труда к стандартам, предусмотренным европейской директивой.
Ранее мы писали о том, какая минимальная пенсия и прожиточный минимум в Молдове в 2025 году.
