В Молдове согласовали повышение минимальной зарплаты до 7600 леев с 1 января 2027 года. Однако новая сумма касается прежде всего работников реального сектора экономики. Она пока не означает автоматического повышения зарплат всем работающим гражданам страны.
- Что решили профсоюзы и работодатели о минимальной зарплате
- Насколько увеличится минимальная зарплата в Молдове в 2027 году
- Кому повысят минимальную зарплату до 7600 леев
- Повысят ли зарплаты бюджетникам в Молдове с 1 января 2027 года
- Почему не всем работникам увеличат зарплату на 1300 леев
- Когда правительство утвердит минимальную зарплату на 2027 год
- Почему профсоюзы согласились на 7600 леев вместо 8000
- Что делать работникам перед повышением минимальной зарплаты
- Какая минимальная зарплата будет в Молдове с января 2027 года
7 октября 2026 года представители профсоюзов и работодателей подписали национальное коллективное соглашение. Согласно официальному сообщению Министерства труда и социальной защиты Молдовы, стороны договорились о минимальной зарплате в 7600 леев. Это на 1300 леев больше действующего уровня.
При этом правительство ещё не утвердило общенациональную минимальную зарплату на 2027 год. Министерство труда только начало подготовку соответствующего постановления. Поэтому важно различать коллективное соглашение и государственное решение.
Минимальная зарплата в Молдове с 2027 года станет выше для работников, охваченных новым соглашением. Однако не каждому сотруднику работодатель обязан увеличить заработок на 1300 леев. Значение имеют сектор занятости и действующий должностной оклад.
В этой статье от KP.md разбираем условия соглашения, размер прибавки и порядок дальнейшего утверждения выплат. Также объясняем, кого затронет повышение и почему бюджетникам пока рано рассчитывать на 7600 леев.
Что решили профсоюзы и работодатели о минимальной зарплате
7 октября Конфедерация национальных профсоюзов Молдовы (CNSM) заключила соглашение с Конфедерацией работодателей (CNPM). Документ определяет минимальную оплату труда в реальном секторе экономики. Стороны согласовали применение нового размера с 1 января 2027 года.
Работодатели подтвердили договорённость в своём сообщении от 8 октября. При этом они подчеркнули необходимость учитывать финансовые возможности предприятий. Повышение должно поддерживать доходы сотрудников без обязательного пересмотра всей зарплатной сетки.
Главное условие соглашения: минимальный месячный оклад составляет 7600 леев для полной занятости. Автоматически увеличивать все остальные оклады работодатели не обязаны.
Насколько увеличится минимальная зарплата в Молдове в 2027 году
В 2026 году общенациональная минимальная зарплата составляет 6300 леев брутто. Этот размер правительство установило постановлением №771 от 17 декабря 2025 года. Подробнее действующие правила объясняет материал о минимальной зарплате в Молдове в 2026 году.
Новое соглашение предусматривает повышение на 20,6%. При полной занятости месячная сумма увеличивается на 1300 леев. Почасовой показатель вырастает с 37,28 до 44,97 лея.
| Показатель | 2026 год | Соглашение на 2027 год |
|---|---|---|
| Минимальная зарплата, брутто | 6300 леев | 7600 леев |
| Почасовой минимум | 37,28 лея | 44,97 лея |
| Среднее число рабочих часов | 169 | 169 |
| Рост месячной суммы | — | 1300 леев |
| Повышение | — | 20,6% |
| Статус | Утверждено правительством | Соглашение социальных партнёров |
7600 леев — сумма до удержания налогов и обязательных взносов. Это не гарантированный размер выплаты на банковскую карту. Фактическая сумма нетто зависит от применяемых налоговых правил и льгот.
Кому повысят минимальную зарплату до 7600 леев
Соглашение касается реального сектора национальной экономики. Прежде всего речь идёт о предприятиях, работающих вне бюджетной системы. Однако условия применения определяет коллективное соглашение и действующее трудовое законодательство.
Кому повысят зарплату до 7600 леев — главный практический вопрос для работников. CNPM уточнила критерий применения новой суммы. Повышение предусмотрено для сотрудников с тарифными ставками или должностными окладами ниже согласованного минимума.
| Текущий оклад | Что предусматривает соглашение |
|---|---|
| 6300 леев | Доведение до 7600 леев |
| 6800 леев | Доведение до 7600 леев |
| 7200 леев | Доведение до 7600 леев |
| 7600 леев | Обязательная прибавка не предусмотрена |
| 8500 леев | Автоматическое повышение не требуется |
Таблица показывает применение согласованного порога к полной занятости. Она не учитывает дополнительные выплаты и индивидуальные условия трудовых договоров. Для неполного рабочего времени расчёт зависит от установленной нормы труда.
Повысят ли зарплаты бюджетникам в Молдове с 1 января 2027 года
Подписанное соглашение не устанавливает автоматически 7600 леев для всех бюджетников. Государственные учреждения работают по отдельным правилам оплаты труда. Поэтому решение профсоюзов и работодателей нельзя распространять на весь государственный сектор.
При этом государство может отдельно изменить минимальную зарплату по стране. Тогда последствия будут определяться содержанием принятого постановления и другими нормативными актами. Вопросы оплаты труда государственных служащих также рассматриваются в материале о зарплатах бюджетников в Молдове.
Зарплата бюджетников в Молдове в 2027 году пока требует отдельного нормативного подтверждения. Само подписание соглашения не устанавливает им новые должностные оклады. Следовательно, обещать каждому бюджетнику минимум 7600 леев сейчас неправильно.
Почему не всем работникам увеличат зарплату на 1300 леев
Повышение минимального порога не означает одинаковую прибавку каждому сотруднику. Если действующий оклад уже превышает 7600 леев, обязательного пересмотра соглашение не предусматривает. Работодатель вправе самостоятельно принять решение о дополнительном увеличении.
Например, сотрудник с окладом 7000 леев находится ниже нового порога. Для него доведение оклада до 7600 леев означает прибавку 600 леев. Работник с окладом 9000 леев автоматической прибавки по соглашению не получает.
Представители работодателей объяснили такой механизм стремлением избежать цепного пересмотра всех окладов. Дополнительные повышения предприятия смогут проводить с учётом производительности и финансового положения. Таким образом, повышение минимальной зарплаты в Молдове не равнозначно всеобщей индексации.
Когда правительство утвердит минимальную зарплату на 2027 год
8 октября 2026 года Министерство труда начало разработку проекта правительственного постановления. Информация опубликована на официальном портале общественных консультаций Particip.gov.md. Заинтересованные стороны могут представить замечания до 22 октября.
Это отдельная процедура, которая касается минимальной зарплаты по всей стране. Закон №1432/2000 предусматривает установление такого показателя решением правительства. Перед его принятием власти проводят консультации с профсоюзами и работодателями.
По состоянию на 9 октября окончательное постановление на 2027 год ещё не представлено. Поэтому дата утверждения общенационального размера пока неизвестна. Предусматриваемая дата применения будущего решения — 1 января 2027 года.
Соглашение о 7600 леях уже подписано. Однако общенациональный минимум на 2027 год правительство должно установить отдельно.
Почему профсоюзы согласились на 7600 леев вместо 8000
Ранее профсоюзы добивались более высокого уровня минимальной оплаты. В ходе обсуждений фигурировала сумма 8000 леев. Однако итогом переговоров стало соглашение о 7600 леях.
Разница между первоначально обсуждавшимся уровнем и соглашением составляет 400 леев. При этом согласованный минимум всё равно значительно превышает действующие 6300 леев. Представители работодателей объясняют результат необходимостью учитывать устойчивость предприятий.
Стороны также связывают повышение с приближением к европейским ориентирам оплаты труда. Согласованная сумма составляет около 43,7% прогнозируемой средней зарплаты 2026 года. Однако этот показатель не означает автоматического выполнения всех европейских требований.
Что делать работникам перед повышением минимальной зарплаты
Работникам стоит проверить должностной оклад, указанный в трудовом договоре. Также необходимо уточнить применимость коллективного соглашения к конкретному предприятию. Особенно важно различать фиксированный оклад, премии и фактическую выплату после удержаний.
Перед январём 2027 года полезно проверить несколько обстоятельств:
- Какая сумма указана в действующем трудовом договоре.
- Относится ли предприятие к реальному сектору экономики.
- Распространяется ли новое соглашение на трудовые отношения.
- Нужно ли работодателю пересмотреть оклад.
- Какие изменения внесены в расчётные документы.
Если работодатель отказывается применять обязательный минимум, следует запросить письменное разъяснение. При наличии нарушения можно обратиться в Государственную инспекцию труда. Однако сначала необходимо установить применимые нормы и дату их вступления в силу.
Какая минимальная зарплата будет в Молдове с января 2027 года
На 9 октября 2026 года подтверждены два разных обстоятельства. Профсоюзы и работодатели подписали соглашение о 7600 леях для реального сектора. Одновременно Министерство труда начало подготовку общенационального решения на следующий год.
Таким образом, минимальная зарплата 7600 леев с 2027 года имеет подтверждение в коллективном соглашении. Однако считать эту сумму уже утверждённым государством минимумом для всех работников нельзя. Окончательные общенациональные правила станут известны после принятия правительственного постановления.
Читайте также о том, кому в Молдове разрешат получать две пенсии одновременно с 2027 года и сколько будут платить.
