В Молдове готовят масштабную реформу оплаты труда в государственном секторе. Она охватит около 170 тысяч работников и чиновников. Заявленный рост зарплат составляет от 10% до 30%. Об этом официально сообщило Министерство труда и социальной защиты Молдовы.
- Когда вступит в силу новый закон о зарплатах бюджетников
- Кому повысят зарплаты в государственном секторе
- Как изменится расчет зарплаты бюджетников
- Какие расчетные величины введут для зарплат
- Будет ли повышение зарплаты на 30 процентов для всех
- Как будут рассчитывать надбавки и премии
- Что произойдет с зарплатой на руки с 2027 года
- Что важно знать бюджетникам сейчас
При этом дата 1 января 2027 года требует уточнения. Изначально такой срок действительно фигурировал в планах властей. Однако затем реформу решили ускорить. Сейчас официальные документы ориентируют ее запуск на осень 2026 года. Поэтому утверждать о вступлении закона именно 1 января пока нельзя. KP.md разбирает, что предусматривает новый закон о зарплатах в Молдове.
Когда вступит в силу новый закон о зарплатах бюджетников
Министерство финансов планировало принять изменения к 1 сентября 2026 года. Это прямо указано в официальных материалах ведомства. Речь идет об изменении действующего Закона №270/2018.
В июне правительство подтвердило другой важный срок. Повышение доходов запланировали на осень 2026 года. Для этого необходимо провести корректировку государственного бюджета.
Поэтому формулировка «закон вступит в силу 1 января 2027 года» уже устарела. На 19 августа официально сохраняется более ранний план. Однако окончательный срок зависит от принятия закона и бюджетной корректировки.
Кому повысят зарплаты в государственном секторе
Изменения должны затронуть примерно 170 тысяч работников. Повышение заявлено в диапазоне от 10% до 30%. Единой прибавки для всех не предусмотрено.
Реформа охватывает ключевые бюджетные сферы:
- образование;
- здравоохранение;
- социальную помощь;
- органы публичной власти;
- общественный порядок;
- другие бюджетные учреждения.
Министерство финансов заявляет о повышении доходов для всех зарплатных категорий. Однако конкретный процент будет зависеть от должности. Также значение получит действующий уровень оплаты.
Для сравнения, средняя зарплата бюджетного сектора остается заметно ниже частного. В первом квартале 2026 года она составляла 13 287,9 лея. Подробнее показатели приведены в материале о средней зарплате в Молдове в 2026 году.
Как изменится расчет зарплаты бюджетников
Главное изменение касается структуры заработной платы. Базовый оклад должен стать основной частью дохода. Его доля составит около 70% месячной зарплаты.
Сейчас итоговая выплата может сильно зависеть от надбавок. Новая система должна уменьшить такую зависимость. Правила начисления доплат станут более четкими.
Основной оклад должен стать главным элементом зарплаты бюджетника. Надбавки останутся дополнительной частью дохода.
Именно этот принцип определяет реформу зарплат бюджетников в Молдове. Цель властей — уменьшить необоснованные различия между похожими должностями. Одновременно должна повыситься прозрачность начислений.
Какие расчетные величины введут для зарплат
Количество расчетных значений планируют сократить. Сейчас применяется десять разных величин. К 2027 году их должно остаться шесть.
Министерство финансов называет следующие значения:
| Расчетная величина | Сумма |
|---|---|
| Первая | 4 200 леев |
| Вторая | 4 700 леев |
| Третья | 5 100 леев |
| Четвертая | 5 300 леев |
| Пятая | 6 200 леев |
| Шестая | 6 900 леев |
Это не готовые зарплаты работников. Значения используются для расчета должностных выплат. Итог зависит от категории и коэффициента должности.
К 2032 году количество величин хотят сократить максимум до четырех. Для IT-должностей предусмотрят отдельную сетку. Особый механизм для дефицитных профессий заработает с 2028 года.
Будет ли повышение зарплаты на 30 процентов для всех
Нет. Максимальные 30% не означают одинаковую прибавку каждому работнику. Власти называют диапазон повышения от 10% до 30%.
Поэтому повышение зарплат бюджетникам Молдовы нужно рассчитывать индивидуально. Один работник может получить около 10%. Для другой должности рост может оказаться значительно выше.
Точные суммы появятся после утверждения обновленной зарплатной сетки. До этого невозможно надежно рассчитать новый оклад. Процент повышения также зависит от действующей зарплаты.
Как будут рассчитывать надбавки и премии
Надбавки в новой системе сохраняются. Однако критерии их назначения хотят четко определить. Это должно уменьшить различия между учреждениями.
При этом основной доход должен формировать базовый оклад. Доля фиксированной части составит около 70%. Значение различных дополнительных выплат соответственно уменьшится.
Такой подход особенно важен для низкооплачиваемых должностей. Работник будет меньше зависеть от переменных выплат. Его гарантированная часть заработка станет выше.
Что произойдет с зарплатой на руки с 2027 года
Отдельно власти готовят налоговые изменения на 2027 год. Они могут увеличить чистый доход работников. Это уже другая реформа и другой закон.
Правительство предлагает увеличить личное налоговое освобождение. Сейчас оно составляет 29 700 леев ежегодно. Его предлагают повысить до 40 000 леев.
Подробнее расчеты опубликованы в статье KP.md о том, кому уменьшат налог на зарплату с 2027 года. Эта мера касается не только бюджетников. Она распространяется на работающих граждан при соблюдении налоговых условий.
Что важно знать бюджетникам сейчас
Зарплаты бюджетников в Молдове 2027 будут строиться по новой системе. Однако реформа может начаться еще осенью 2026 года. Поэтому ждать обязательно января 2027 года не следует.
На сегодняшний день подтверждены основные параметры:
- около 170 тысяч потенциальных получателей повышения;
- рост зарплат заявлен на 10–30%;
- базовый оклад составит около 70% дохода;
- количество расчетных величин сократят;
- надбавки будут назначаться по новым критериям;
- для IT предусмотрят отдельную сетку;
- дальнейшая унификация продолжится до 2032 года.
Главное уточнение касается даты. Официальные источники не подтверждают обязательный запуск именно 1 января 2027 года. Правительство рассчитывало начать повышение уже осенью 2026 года.
Ранее KP.md разбирал, повысятся ли зарплаты с 1 сентября 2026 года. Эта дата остается важной для понимания календаря реформы.
