Молдова и Ирландия подписали 11 ноября 2026 года соглашение о социальной защите. Документ позволит гражданам Молдовы учитывать трудовой стаж в обеих странах при назначении пенсии. Об этом сообщило Министерство труда и социальной защиты Молдовы. Новые правила затронут около 30 тысяч молдаван. Однако соглашение начнёт действовать только после ратификации. Подробнее рассказывает KP.md.
Как будут учитывать стаж работы в Ирландии и Молдове
Учёт страхового стажа в Ирландии и Молдове предусматривает суммирование подтверждённых периодов. Например, 12 лет в Молдове и 8 в Ирландии дадут 20 лет стажа. Однако каждое государство будет рассчитывать свою часть пенсии отдельно.
Подробный механизм описан в материале о расчёте пенсий молдаван за границей. Там объясняется разница между суммированием стажа и размером выплаты. Основное значение имеют официальная занятость и страховые взносы.
Соглашение предусматривает несколько видов социальной защиты:
| Вид выплаты | Кому положена |
|---|---|
| Пенсия по возрасту | При выполнении установленных условий |
| Пенсия по инвалидности | При подтверждении оснований |
| Пенсия по потере кормильца | При соблюдении требований |
| Пособия при производственных травмах | В предусмотренных законом случаях |
Подробнее о международных механизмах рассказывает статья про пенсионные соглашения Молдовы с Канадой и Украиной.
Когда вступит в силу пенсионное соглашение с Ирландией
Пенсионное соглашение Молдовы и Ирландии пока не действует. Документ должен пройти ратификацию в обеих странах. Точная дата начала применения на 12 ноября 2026 года не объявлена.
«Годы работы в обеих странах будут учитываться при установлении права на пенсию».
После ратификации граждане смогут воспользоваться предусмотренными механизмами. До этого рекомендуется сохранять документы о трудоустройстве и социальных взносах. Дополнительные разъяснения доступны в материале о пенсионном соглашении Молдовы со Словакией.
